Проект Института развития образования Кировской области «Школа молодого руководителя» направлен на профессиональное объединение руководителей и совершенствование профессиональных компетенций в области управленческой деятельности. Это проект для тех, кто только начинает свой директорский путь.
Галина Корчагина, методист центра воспитания и психологии, отметила, что важным в работе является грамотная постановка задач, что управлять — значит поймать летящий в вас стул.
Каждому руководителю необходимо выстраивать свою деятельность по 6 ключевым показателям:
- Мотивация
- Цель
- Принятие решений
- Программа деятельности
- Качество работы
- Критерии деятельности
— Занятие помогло руководителям сконцентрироваться на навыках управления, soft skills и hard skills, эмоциональном интеллекте в контексте решения текущих и перспективных задач, — отмечает заведующий центром управления и инноваций #иро43 Ирина Даровских.
