Более 100 молодых руководителей, со стажем работы менее 5 лет, и кандидатов в руководители в очном и дистанционном формате стали участниками проекта «Школа молодого руководителя». Проект призван помочь начинающим управленцам организовать эффективную работу в своем образовательном учреждении.

«Каждый руководитель, несмотря на имеющийся опыт управления образовательной организацией, испытывает определенные дефициты и задается вопросами, которые требуют разрешения. И школа молодого руководителя позволит максимально устранить те профессиональные затруднения, с которыми сталкивается руководитель в повседневной деятельности», — подчеркивает ректор #иро43 Наталья Вячеславовна Соколова.

Особенность Школы в этом году — это прохождение участниками полного цикла обучения, от зачисления до выпуска, применение интерактивных занятий, содержание которых спланировано самими участниками.

Первое занятие было посвящено одному из актуальных вопросов в сфере образования — наставничеству. Ценным опытом работы региональных наставников с молодыми педагогами в Республике Адыгея поделился заместитель директора ЦНППМ Адыгейского республиканского института повышения квалификации Антон Владимирович Филиппов.

Одним из итогов Школы будет сборник организационно-методических материалов, который составят молодые руководители. Первый шаг к созданию сборника уже сделан: созданы чек-листы реализации наставничества по модели «педагог-педагог»

Впереди ещё целый курс практических занятий! Следите за нашими новостями!