Оценка эффективности деятельности руководителей образовательных организаций осуществляется по следующим направлениям:

• соответствие деятельности возглавляемой организации требованиям законодательства;
• информационная открытость организации;
• качество организации образовательного процесса;
• качество образовательной, воспитательной и социокультурной деятельности обучающихся;
• качество образовательных результатов;
• инновационная деятельность;
• обеспечение условий безопасности и условий охраны труда;
• результаты участия в федеральных и региональных программах, проектах;
• индивидуальные достижения руководителя.

Методика проведения мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций Кировской области (проект)

Кадровый резерв руководителей государственных организаций, подведомственных министерству образования Кировской области (на декабрь 2019 года)

Описание методов сбора информации:

• проведение анкетирования и опросов руководителей образовательных организаций.
• анализ информации результатов мониторингов, аналитических справок.