Более 100 молодых руководителей, со стажем работы менее 5 лет, и кандидатов в руководители в очном и дистанционном формате стали участниками проекта «Школа молодого руководителя». Проект призван помочь начинающим управленцам организовать эффективную работу в своем образовательном учреждении.
«Каждый руководитель, несмотря на имеющийся опыт управления образовательной организацией, испытывает определенные дефициты и задается вопросами, которые требуют разрешения. И школа молодого руководителя позволит максимально устранить те профессиональные затруднения, с которыми сталкивается руководитель в повседневной деятельности», — подчеркивает ректор #иро43 Наталья Вячеславовна Соколова.
Особенность Школы в этом году — это прохождение участниками полного цикла обучения, от зачисления до выпуска, применение интерактивных занятий, содержание которых спланировано самими участниками.
Первое занятие было посвящено одному из актуальных вопросов в сфере образования — наставничеству. Ценным опытом работы региональных наставников с молодыми педагогами в Республике Адыгея поделился заместитель директора ЦНППМ Адыгейского республиканского института повышения квалификации Антон Владимирович Филиппов.
Одним из итогов Школы будет сборник организационно-методических материалов, который составят молодые руководители. Первый шаг к созданию сборника уже сделан: созданы чек-листы реализации наставничества по модели «педагог-педагог»
Впереди ещё целый курс практических занятий! Следите за нашими новостями!
![](https://kirovipk.ru/wp-content/uploads/2022/03/0kpeqkoawug-300x200.jpg)
![](https://kirovipk.ru/wp-content/uploads/2022/03/f7h-dggz6iu-1024x683.jpg)
![](https://kirovipk.ru/wp-content/uploads/2022/03/k_gk0-_8z_s-1024x683.jpg)
![](https://kirovipk.ru/wp-content/uploads/2022/03/lqdjs0tf2dm-1024x683.jpg)
![](https://kirovipk.ru/wp-content/uploads/2022/03/nwhfcpc9qbc-1024x683.jpg)