В прошлом году Институт развития образования Кировской области запустил пилотный проект по обучению молодых руководителей образовательных организаций. Директора со стажем работы менее 5 лет изучали тонкости профессии, принципы управления коллективом, особенности работы с документооборотом, могли получить ответы на интересующие вопросы.

В этом году Школа молодого руководителя продолжает свою работу. Более того она будет функционировать на постоянной основе. Целенаправленная подготовка молодых руководителей в течение всего года по окончании обучения позволит «ученикам» обладать теми знаниями и компетенциями, которые необходимы для грамотного управления образовательной организацией.

«Школа молодого руководителя призвана помочь начинающим директорам эффективно вести свою управленческую деятельность и создавать такую атмосферу в коллективе, в которой педагогам хотелось бы работать, а ученикам и воспитанникам получать новые знания, — отмечает ректор Института Наталья Вячеславовна Соколова. — Важно подчеркнуть, что Школа молодого руководителя будет проводиться не только для действующих директоров, но и для качественной подготовки кадрового резерва».

«Школа молодого руководителя» — это встречи с опытными наставниками, знакомство с лучшими практиками, это консультации юристов, психологов, имиджмейкеров, это решение кейсов и проблемных ситуаций, советы и подсказки опытных коллег.

Первая встреча состоится уже 26 января в 14.00 в очном формате. Подать заявку на обучение в школе и первое занятие можно прямо сейчас https://forms.yandex.ru/u/61414908535d3c66a82ad637/